为提高《水运工程》学术水平和影响力，加强编委会梯队建设，同时为青年学者搭建高水平的学术交流平台，促进《水运工程》与青年人才共同进步，助力水运行业蓬勃发展，现邀请符合条件且感兴趣的青年学者加入青年编委会。计划招募20名青年编委会成员，首届青年编委会成员聘期为两年。

一、《水运工程》简介

《水运工程》创刊于1976年，由中国交通建设集团有限公司主管，中交水运规划设计院有限公司主办。经过40余年专业领域不懈深耕，已经成为水运行业权威学术期刊。常设综合、港口、航道及通航建筑物、信息技术、地基与基础、施工等栏目。根据行业科技发展态势和学术研究热点，不定期开设国家重点研发计划项目、行业重大项目等特色专栏。

办刊理念：《水运工程》定位于水运专业领域权威性、综合性的学术理论与实践期刊，积极致力于服务水运建设事业，促进水运行业学术交流，推动水运科技创新赋能，建设我国水运领域的学科前沿阵地和学术交流平台。

收录情况：《水运工程》连续9版入选北京大学图书馆《中文核心期刊要目总览》收录期刊；《中国科技期刊引证报告（核心版）》收录期刊；《中国应用型期刊评价研究报告（2025版）》收录期刊；《科技期刊世界影响力指数（WJCI）报告》收录期刊；Scopus数据库收录期刊。

二、青年编委聘任条件

1.热爱期刊事业，认同本刊宗旨和定位，愿意为期刊的审稿、组稿、撰稿、宣传等贡献力量，能积极参加编辑部组织的学术活动。

2.恪守学术道德规范，学风正派，学术造诣高。

3.具有博士学位，或具有硕士学位且副高以上职称；英文水平优秀。

4.从事水运工程科研或生产5年以上，熟悉相关领域研究进展。

5.在国际高水平期刊发表过论文者优先。

6.年龄不超过45周岁。

三、青年编委权利

1.获颁青年编委聘书。

2.参与优秀青年编委评选。

3.作为第一作者或通讯作者的投稿论文，通过评审后优先发表。

4.第一作者为青年编委的论文免收版面费（限2篇/年）。

5.免费在《水运工程》微信公众号上推广个人及团队研究成果（限1次/年）。

6.免费获赠《水运工程》期刊1册/期。

7.有权向编委会推荐青年编委会候选人。

8.其他有利于期刊发展的权利可随时提出，与主编和编辑部讨论商议。

四、青年编委义务

1.每年撰写或推荐至少2篇优质稿件。

2.了解相关学科的科研动向，积极参与策划热点选题，组约优质稿件。

3.及时处理编辑部的审稿邀请，按时限完成审稿工作，给出公正、客观且对作者有帮助的审稿意见，推荐优秀人才担任外审专家。

4.推荐或引荐编辑部承办、协办或参加学术会议。

5.积极在国内外学术会议（论坛）上宣传《水运工程》并推广本刊发表的优秀论文。

五、青年编委报名及评选流程

1.填写《青年编委报名表》，以附件形式发送至sygc@chinajournal.net.cn，邮件题名“姓名+青年编委申请”。报名截止日期为2026年7月31日。

2.由《水运工程》编辑部组织评选工作，综合考虑申请人资历和栏目需求，择优录用。 编辑部联系电话010-84972601（高老师），010-84972652 （王老师）。

附件：青年编委报名表（/uploadfile/news_images/sygc/2026-05-13/青年编委报名表.docx）